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title: Capacitaciones — AdoptAI
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description: De usar IA a dirigirla. Llevamos a tu equipo del chat a dirigir la IA sobre sus propios archivos, procesos y decisiones.
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# Capacitaciones

> Tu equipo ya le pregunta cosas a un chat. Lo llevamos al punto donde dirige la IA sobre sus propios archivos, procesos y decisiones.

## Tres públicos, un mismo método

C-level y gerentes, área de TI y desarrollo, y áreas de negocio. Cambia el punto de partida y cambian los ejercicios; el método es el mismo.

**C-level y gerentes** — dirección, gerencia y equipos. Conectan la IA a los datos de su empresa y preparan sus propias vistas y reportes, sin esperar días a que alguien se los entregue. Así ven antes qué pasa y gestionan mejor a su equipo. Al terminar pueden consultar vistas y reportes con fuentes claras para decidir y dar seguimiento.

**Área de TI y desarrollo** — desarrollo, sistemas y datos. Desarrollan productos internos con mayor velocidad, conectados a sistemas reales, con seguridad, pruebas unitarias y verificación. Al terminar tienen un flujo de desarrollo con conexiones, pruebas y controles que pueden mantener y mejorar.

**Áreas de negocio** — marketing, finanzas, logística y operaciones. Aprenden a convertir una tarea repetitiva en una herramienta interna útil junto con TI, para que pueda mantenerse y mejorarse.

## Una capacitación hecha para tu operación

- **Tu trabajo define el programa.** No partimos de un temario cerrado. Ajustamos los ejercicios a los procesos, documentos y decisiones de tu equipo. Cada sesión deja algo que puedes volver a usar.
- **Aprendes de quienes lo implementan.** Hemos llevado IA a producción. La clase parte de decisiones, fallas y controles que ya enfrentamos en operación.
- **Rigor y gobernanza.** Diseñamos con revisión humana, trazabilidad y manejo responsable de datos desde el primer ejercicio.

En una capacitación tradicional se revisan conceptos y ejemplos, y al día siguiente la operación sigue igual. En Adopt AI Academy se trabaja sobre procesos reales, con acompañamiento y criterios de validación.

## Valor desde la primera semana

Dos sesiones fundacionales, siempre. Prompt, contexto, entorno, skills y agentes, con el mismo vocabulario que el equipo va a usar después.

**Sesión 1 — Prompt Engineering.** Cuatro decisiones convierten una tarea en una instrucción útil: qué modelo según el razonamiento que pide la tarea, qué debe hacer y qué significa hacerlo bien, qué contexto necesita ver para responder sobre tu realidad, y a qué fuentes autorizadas conectarse para contrastar y citar. Se practican rol · tarea · contexto · formato · restricciones, zero-shot, few-shot, descomposición, step-back, ventana de contexto e higiene de contexto.

**Sesión 2 — De Chat a Code.** El criterio sale del chat y queda escrito, para que el proceso vuelva a correr igual: un entorno concreto con permisos y conexiones mapeadas, un archivo de instrucciones que guarda cómo se trabaja acá, skills reutilizables con activación y condición de parada, e iteración contra un caso normal y uno incompleto donde cada falla se convierte en regla.

## La ruta de aprendizaje del programa

Casi toda empresa peruana está en la Zona 1. El salto que importa es entrar a la Zona 2: pasar de hacer a dirigir.

**Zona 1 — La IA te ayuda.** (1) Tab complete. (2) Chat en la herramienta de trabajo.

**Zona 2 — Orquestas la IA.** Acá vive el programa. (3) Context engineering. (4) Compounding engineering. (5) MCPs y skills. (6) Harness engineering.

**Zona 3 — Autónomo.** Horizonte: (7) agentes en background y (8) equipos multi-agente. Hoy lo mostramos, todavía no lo vendemos como programa.

## Cómo diseñamos el programa contigo

1. **Diagnóstico.** Una encuesta breve nos dice el nivel, las herramientas y las necesidades de cada grupo.
2. **Temario a medida.** Mantenemos la misma ruta y adaptamos los ejercicios a tu rubro, tus procesos y tus herramientas.
3. **Sesiones sobre trabajo real.** Se aprende haciendo. Cada sesión deja algo usable al día siguiente, no apuntes.
4. **Seguimiento.** Acompañamos después para que el uso quede instalado y el equipo siga subiendo.

## Más de 100 profesionales ya se capacitaron con nosotros

Más de 100 profesionales ya pasaron por estas clases, en equipos de Inca Rail, Tai Loy, Universidad del Pacífico, RG Principal y Ladrillos Lark.

Cuéntanos quiénes participan y qué trabajo quieren mejorar. Escríbenos: ventas@adoptai.lat